Human Resources Consulting &
Business Development

Den Faktor Mensch stärken durch professionelles Personalmanagement

In den meisten Unternehmen macht der Personalaufwand den größten Kostenblock aus. Vor allem jedoch sind die Mitarbeiter die alleinige Quelle der Wertschöpfung. Dies erfordert es, mit dem Faktor Mensch im Unternehmen professionell umzugehen. Dies betrifft das Thema Führung ebenso wie die Ausgestaltung wirksamer Vergütungsinstrumente. Und vor allem: Die Personalarbeit muss auf die Verwirklichung der Unternehmensziele ausgerichtet sein.

Wir unterstützen Sie auf diesem Weg zum Beispiel durch:

  • Personalstrategie
  • Zukunftsorientiertes Personalcontrolling. mehr ...
  • Corporate Governance
  • Gewinnung, Bildung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Vertragsgestaltung, Vergütungssysteme
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Begleitung von Mergers & Acquisitions
  • Unternehmensnachfolge
  • Betriebliche Mitbestimmung
  • Aufgaben der Personalabteilung
  • Mitarbeiterkommunikation
  • Coaching, Mentoring

 

Bausteine: Professionelles Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen


Strategy for People - Internationale Unternehmensberatung